Kommunikation ist ein zentrales Tool im Alltag. Wo immer Menschen miteinander in Kontakt stehen, findet Kommunikation statt, verbal und nonverbal, beabsichtigt und nahezu unbemerkt. Gelungene Kommunikation kann man lernen und üben, sie spart Zeit und Nerven und führt zu einem besseren Umgang miteinander.
Wie wir uns in unserer Umwelt erleben, ob wir uns wirksam und sicher oder ohnmächtig und gefährdet fühlen hängt neben unserem individuellen Erfahrungshorizont auch von der Art ab, wie wir kommunizieren. Wir haben in unserem Leben Kommunikationsmuster und -stile erlernt, die oft, aber nicht immer hilfreich sind. Unser Training hilft dabei, diese zu überdenken und sich neue, funktionalere Muster zu erschließen und sie zu trainieren. Denn wir tendieren auch in der Art unseres Kommunizierens umso mehr in altbewährten Muster zu verfallen, je mehr wir in Angst und Anspannung sind. So ist es beruflich wie privat hilfreich zu verstehen und zu lernen, wie man auch in schwierigen und stressigen Situationen immer wieder eine vertrauensvolle und entspannte Gesprächsatmosphäre herstellt, in der sich beide Seiten wohler fühlen.
1x3 oder 1x4 Stunden
2-8 Teilnehmer:innen
vor Ort
In diesem Training werden die verschiedenen Ebenen der Kommunikation und namhafte Kommunikations-Modelle vermittelt. Es zielt darauf ab, den Teilnehmenden nahezubringen, wie sie ihre Art zu kommunizieren erweitern und um neue, unterschiedliche Techniken ergänzen. Wichtige Themen dabei sind Verständnis und die Einfühlung in die Situation des Gesprächspartners, aktives Zuhören, gewaltfreie Kommunikation und wertschätzendes Feedback. Übungen und umfangreiche Unterlagen helfen beim Transfer des Gelernten in den Alltag.
Stärkung von Verständnis und Beziehung
Souveränität in der Führung von schwierigen Gesprächen
Klare und wertschätzende Kommunikation und Zielfokussierung
Nachhaltige und effiziente Klärung von Konflikten
Kompetenz bei der Anwendung unterschiedlicher Methoden der Kommunikation
3 Stunden
2-8 Teilnehmer:innen
vor Ort
Selbstreflexionsübungen, Peer-Coaching und gruppenbasiertes Feedback sind zentrale Elemente unseres dreistündigen Team-Coaching-Follow-Ups, das darauf abzielt, persönliches Wachstum und die Teamdynamik zu fördern. Durch strukturierte Aktivitäten und unterstützende Interaktionen helfen wir dem Team, seine Ziele zu klären und konkrete Schritte zur Weiterentwicklung zu planen.
nachhaltige Verankerung der vorher definierten Ziele
Wirksamkeit entwickelter Lösungsansätze evaluieren
Stärkung erlernter Fähigkeiten
strukturiertes Feedback
Kommunikation erleichtert nicht nur die Arbeit sondern fördert auch das gute Zusammenwirken und die gegenseitige Unterstützung im Team. Effektive Kommunikation ist ein Schlüssel für eine gelingende Zusammenarbeit, in der Konflikte resilient und nachhaltig bewältigt werden.
Veränderungsprozesse im Unternehmen
Konfliktlösung im Team
Arbeit in einem interkulturellen Team
Management eines heterogenen Teams
Vorbereitung auf Führungsverantwortung
Teamentwicklung und -stärkung
Förderung von Innovation und Kreativität
u.v.m.
Jetzt verschiedene Angebote, z.B. Basismodule, Follow-ups und Mikro-Seminare nach Bedarf kombinieren.
langfristige Entwicklung
Ihr strategischer Coaching Partner
Wir begleiten und entwickeln Ihre Organisation langfristig mit Ihren Schwerpunkten.
Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung der Ziele und stellen Ihnen die passende Konzepte zusammen.
Sie benötigen weitere Informationen oder möchten sich beraten lassen? Schicken Sie uns eine kurze Nachricht, wir melden uns umgehend bei Ihnen!
